Uhrzeit: 17:00 - 20:00 Uhr

Ort: Online via Teams

Anmeldung unter Eventbrite.de

oder www.hessendesign.de

Exklusive Tickets für unsere Hessen Design e.V. Mitglieder: 30 Euro

Ticket für Nichtmitglieder: 45 Euro

Tickets für Studierende: 15 Euro

Wir freuen uns auf Sie!

Einführung ins Transformationsdesign – Prozessgestaltung für das notwendige Upgrade unserer Welt.

Gestaltung ist Macht. Aber was, wenn das wichtigste Designfeld gar nicht sichtbar ist?

Was erwartet dich?

➡️ Eine kompakte Einführung in die Prinzipien des Transformationsdesigns

➡️ Praxisbeispiel: Wie man Organisationen vom Kopf auf die Füsse stellt und dadurch ungeahnte Energien freisetzt.

➡️ Systemisches Denken in Aktion: Wie behalten wir den Überblick in einem Meer komplexer Probleme?

➡️ Zukunft gestalten: Wie uns die Prinzipien der Evolution den Weg weisen.

➡️ Werkzeuge für transformative Gestaltung: Grundlagen zur Gestaltung von Prozessen – vom chaotischen Heute in eine wünschenswerte Zukunft.

👥 Für wen? Zukunftsgestalter; Menschen, die Verantwortung übernehmen; Strateginnen, Designer; Organisationsentwicklerinnen und alle, die sich mit transformativen Prozessen auseinandersetzen wollen.

Die Welt steckt in tiefgreifenden Veränderungsprozessen – ökologische Krisen, soziale Umbrüche und technologische Sprünge stellen uns vor komplexe Herausforderungen. Auf allen Ebenen wird an Lösungen gearbeitet, für Individuen, in Organisationen und in der Politik. Bedauerlicherweise kommen Designerinnen und Designer oft erst dann ins Spiel, wenn das Wesentliche bereits entschieden wurde – nach dem Motto: "Bitte so lassen, nur einmal hübsch machen!"

In diesem interaktiven Workshop tauchen wir in die Grundlagen des Transformationsdesigns ein und erkunden, wie du mit systemischem Denken, evolutorischen Prinzipien und gezielten Interventionen die Welt von morgen mitprägen kannst. Auf den Punkt gebracht: Es geht um die Gestaltung von Prozessen.

Trainer:

Sven Stegemann ist systemischer Organisationsberater, Dozent und Akademieleiter. Er lehrte an verschiedenen Universitäten zur Praxis im Transformationsdesign und unterstützt als Experte Forschungsinstitutionen. Seit 10 Jahren ist er Teil des akademischen Beirats der bayreuther dialoge. Er ist Mitgründer des Open State Kollektivs und war 5 Jahre lang einer von drei Geschäftsführern der Organisationsberatung Open State Strategies GmbH. Heute leitet er die Akademie und berät, coacht und forscht im Feld des Transformationsdesign.

Akademie für Transformationsdesign

https://www.transformationsdesign.de/